Адрес:115419, Москва ул. Шаболовка, д.67     Телефон:  8 (499) 975-34-32    E-mail:   ck@profatom.ru    



Трудовые книжки станут электронными


Электронные трудовые книжки появятся уже в следующем году. Госдума РФ приняла соответствующий законопроект в первом чтении.



С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект, который вносит изменения в ТК РФ, касающиеся формирования сведений о трудовой деятельности.

Согласно нововведениям на всех работников, которые будут впервые поступать на работу с 2020 г., будут заводиться электронные трудовые книжки. Те, кто продолжает трудовую деятельность, сохранят свои бумажные трудовые книжки, если напишут соответствующее заявление в течение следующего года работодателю с просьбой и далее вести бумажный вариант трудовой книжки. Тогда работодатель будет обязан вести и электронную, и бумажную версии трудовой книжки.

Если работник не напишет такое заявление в адрес работодателя до конца 2020 г., бумажную книжку ему выдадут на руки, работодатель будет таким образом освобожден от обязанности ее вести, и все сведения о трудовой деятельности работника далее будут вноситься на электронный носитель.

Электронная трудовая книжка предусматривает только цифровой формат без физического носителя и обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, т.е. без привязки к месту жительства или работы человека.

- Введение электронных трудовых книжек вызывало определенные споры, и в профсоюзах также шло обсуждение: насколько равны возможности работника и работодателя с точки зрения доступа к информации, размещенной в IT-системах, регулирования их трудовых отношений, имеется ли перекос в сторону применения цифровых методов регулирования в интересах работодателя, - комментирует депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. – Профсоюзы предлагали поправки в проект закона. Эти поправки были приняты, и профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поддержала данный законопроект.

В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.

При необходимости работодателям также будет необходимо провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

По экспертным оценкам, закон об электронной трудовой книжке затрагивает около 60 млн. работников и 8,4 млн. хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица.

 



Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности

 


(20.09.2019)



 

Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности выражает глубокие соболезнования его семье, близким, коллегам.
23.10.2019
Минтруд предложил принимать на бесплатное профессиональное обучение всех желающих старше 50 лет - такие правила заработают уже с 2020 года
07.11.2019
25 октября ушел из жизни Сергей Александрович Булацанов, председатель первичной профсоюзной организации Новосибирского завода химконцентратов.
28.10.2019
С 01 октября офис аппарата РПРАЭП располагается по новому адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, д.67.
27.09.2019
  © 2019 Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности Все права на опубликованные на сайте www.profatom.ru и www.профатом.рф материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Любое использование материалов допускается только по согласованию с Редакцией с обязательной активной ссылкой на источник.  
Телефон 8(499)975-34-32 Факс: 8(499)261-85-06 Контакты

Наш адрес: 115419, Москва ул. Шаболовка д. 67 E-mail: ck@profatom.ru